Aktualności

Z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych, Zarząd pragnie złożyć Wam najserdeczniejsze życzenia. Niech te wiosenne dni przyniosą radość, spokój i optymizm.

Życzymy Wam, aby czas spędzony w gronie najbliższych był pełen ciepła, miłości i wzajemnej życzliwości. Niech świąteczny stół ugina się od pyszności, a wiosenne słońce napełnia Was energią.

Oby nadchodząca wiosna obdarzyła Nas obfitymi plonami, a Nasze działki rozkwitły feerią barw. Niech praca w ogrodzie przynosi Wam satysfakcję i relaks.

Wesołego Alleluja!

Zarząd Stowarzyszenia serdecznie zaprasza wszystkich Członków Stowarzyszenia na Walne Zebranie Sprawozdawcze, które odbędzie się w Domu Działkowca przy ul. Staszica 26 w Jaworznie.

Pierwszy termin: 26 kwietnia 2025 roku, godz. 17:00.
W przypadku braku kworum, drugi termin: 26 kwietnia, godz. 17:30.

Dokumenty dotyczące zebrania dostępne są do wglądu w biurze Stowarzyszenia oraz na stronie <<LINK>>.

Karty do głosowania będą wydawane przy podpisywaniu listy obecności od godz. 16:45.

Zebranie będzie rejestrowane audio-wizualnie.

Zarząd Stowarzyszenia Ogrodowego im. dr Karola Roupperta spotkał się z Prezydentem Miasta Jaworzna, Pawłem Silbertrem, w celu ustalenia terminu podpisania umowy o dotację. Otrzymamy 70 000 zł, które przeznaczymy na modernizację sieci energetycznej oraz wymianę części ogrodzenia wraz z bramą wjazdową i furtką.

To dla nas ogromny krok w kierunku poprawy infrastruktury i bezpieczeństwa na terenie ogrodu. Dzięki wsparciu miasta możemy rozwijać naszą przestrzeń, dbając jednocześnie o komfort działkowców. Podpisanie umowy planowane jest na koniec kwietnia.

Więcej informacji na: https://www.jaworzno.pl/2025/04/02/spotkanie-prezydenta-z-przedstawicielami-rodzinnych-ogrodow-dzialkowych/

W ostatnich dniach na teren naszego Stowarzyszenia Ogrodowego wtargnęły dziki, które wyrządziły poważne szkody. Zwierzęta przedostały się na teren działek przez niezabezpieczoną bramkę, pozostawioną otwartą przez jednego z działkowców. Niestety, skutki tej niefrasobliwości odczuliśmy wszyscy – rozryte aleje, uszkodzone trawniki...

Dziki, przyciągane łatwo dostępnym pożywieniem, coraz częściej zapuszczają się w rejony zamieszkałe przez ludzi. W ostatnim czasie szczególnie upodobały sobie okolice działek. W związku z tym apelujemy do wszystkich działkowców o zachowanie ostrożności i przestrzeganie podstawowych zasad bezpieczeństwa. Zamykajmy bramki, nie zostawiajmy resztek jedzenia, a w przypadku zauważenia dzików – nie próbujmy ich przepędzać samodzielnie, lecz zgłaszajmy incydent do odpowiednich służb.

Pamiętajmy, że bezpieczeństwo i porządek w naszych ogrodach zależą od nas wszystkich! Wspólnymi siłami możemy zapobiec kolejnym wizytom dzików i ochronić nasze działki przed dalszymi zniszczeniami.

Szanowni Działkowcy,
Prosimy o zgłaszanie się na funkcję gospodarza. W innym przypadku będziemy zmuszeni do zlecenia prac firmie zewnętrznej lub zatrudnienia osoby do wykonywania obowiązków, co znacznie zwiększy koszty naszej działalności. 

Wychodząc naprzeciw przyszłym potrzebom, ogłaszamy ofertę pracy:

Stanowisko: Pracownik ds. Porządkowania Terenów Zielonych

Lokalizacja: Tereny Ogrodów Działkowych i ich okolice

Zakres obowiązków:

• Koszenie trawy, przycinanie krzewów i usuwanie samosiejek

• Ogólna pielęgnacja terenów zielonych

• Dbałość o czystość i porządek na terenie ogrodów

Wymagania:

• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych (kosiarka, nożyce, itp.)

• Doświadczenie w pracy przy zieleni będzie atutem

• Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:

• Wynagrodzenie ok. 25 zł netto/h (w zależności od doświadczenia)

• Pracę na umowę zlecenie

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z Zarządem.

Na zgłoszenia czekamy do 01.05.2025 r.

Szanowni Działkowcy,

Informujemy, że w sobotę, 22 marca planowane jest włączenie wody w ogrodzie. Prosimy o wcześniejsze zakręcenie zaworów na swoich działkach, aby uniknąć zalania.

Jednocześnie przypominamy, że osoby posiadające wodomierze starsze niż 8 lat są zobowiązane do ich wymiany przed włączeniem wody.

Zarząd Stowarzyszenia

Facebook stał się platformą, na której użytkownicy mogą swobodnie wyrażać opinie, zadawać pytania i zgłaszać swoje uwagi dotyczące różnych kwestii, w tym działań zarządów organizacji czy stowarzyszeń. Niestety, coraz częściej konstruktywna krytyka przeradza się w hejt, który nie tylko szkodzi atmosferze w społeczności, ale również utrudnia podejmowanie decyzji przez zarząd. Warto zrozumieć, czym różni się hejt od uzasadnionej krytyki, jakie ma skutki oraz jak można mu przeciwdziałać.

Hejt a uzasadniona krytyka – gdzie leży granica?

Uzasadniona krytyka

Krytyka jest naturalnym elementem każdej działalności i bywa wręcz niezbędna do rozwoju. Charakteryzuje się tym, że:

• Jest merytoryczna: Opiera się na faktach i konkretach (np. "W sprawozdaniu brakuje szczegółów dotyczących wydatków na remont świetlicy. Czy moglibyście to wyjaśnić?").

• Dotyczy działań, a nie osób: Skupia się na podejmowanych decyzjach lub wynikach, a nie na personalnych atakach (np. "Decyzja o podwyżce składek była niezrozumiała. Można było to lepiej uzasadnić.").

• Proponuje rozwiązania: Osoby krytykujące często podają alternatywne pomysły, co świadczy o ich zaangażowaniu i chęci współpracy (np. "Zamiast podnosić składki, warto rozważyć ograniczenie kosztów administracyjnych.").

Hejt

Hejt natomiast to działanie nacechowane złośliwością, którego celem jest wywołanie negatywnych emocji i zniszczenie reputacji. Charakteryzuje się:

• Brakiem konkretów: Hejterskie wypowiedzi często są ogólnikowe i emocjonalne (np. "Ten zarząd nic nie robi dobrze!").

• Atakami personalnymi: Krytyka zmienia się w obelgi lub wytykanie cech niezwiązanych z pełnioną funkcją (np. "Prezes to leniwy nieudacznik, który tylko na siebie pracuje.").

• Szerzeniem dezinformacji: Hejtujący celowo rozpowszechniają nieprawdziwe informacje, aby zaszkodzić wizerunkowi zarządu (np. "Na pewno kradną pieniądze ze składek, tylko tego nie pokazują.").

• Intencją zaszkodzenia: Głównym celem hejtu jest podważenie autorytetu lub wywołanie konfliktów w społeczności.

Jak hejt wpływa na działania zarządu?

1. Osłabienie morale i zaangażowania
   Członkowie zarządu, będąc obiektem ciągłej krytyki i hejtu, tracą motywację do podejmowania inicjatyw. Niezasłużone ataki mogą prowadzić do frustracji i wypalenia, co negatywnie wpływa na efektywność pracy.

2. Unikanie trudnych decyzji
   Hejt sprawia, że zarząd staje się bardziej ostrożny, unikając podejmowania działań, które mogą wzbudzić kontrowersje. To z kolei hamuje rozwój organizacji i opóźnia realizację ważnych projektów.

3. Podziały w społeczności Publiczne krytykowanie zarządu bez merytorycznego uzasadnienia prowadzi do powstawania konfliktów wśród członków organizacji lub społeczności, osłabiając jej spójność.

4. Utrata zaufania
   Ciągły hejt obniża autorytet zarządu w oczach społeczności, nawet jeśli zarzuty są bezpodstawne. To utrudnia budowanie dobrych relacji i skuteczne zarządzanie.

Rola administratorów grupy na Facebooku

Administratorzy grup na Facebooku odgrywają kluczową rolę w moderowaniu dyskusji i zapobieganiu eskalacji hejtu. Ich zadania obejmują:

• Monitorowanie treści: Administratorzy powinni na bieżąco sprawdzać posty i komentarze, aby wyłapywać wypowiedzi naruszające regulamin grupy.

• Usuwanie hejtu: Obraźliwe lub dezinformujące treści należy natychmiast usuwać, a ich autorów upominać lub blokować.

• Ustalanie zasad: Administratorzy mogą wprowadzać jasne reguły dyskusji w grupie, np. zakaz obrażania, wymóg merytorycznej argumentacji i zakaz udostępniania fałszywych informacji.

• Edukacja użytkowników: Grupa może być przestrzenią do edukowania jej członków na temat hejtu, odpowiedzialności za słowo i konsekwencji prawnych.

Skutki prawne hejtu

Hejt, szczególnie gdy przyjmuje formę obraźliwych lub pomawiających wypowiedzi, może wiązać się z konsekwencjami prawnymi. W polskim prawie istnieją przepisy, które pozwalają na pociągnięcie hejterów do odpowiedzialności:

• Pomówienie (art. 212 Kodeksu karnego): Osoba, która zarzuca zarządowi nieprawdziwe działania, np. kradzież lub korupcję, może zostać ukarana grzywną, ograniczeniem wolności, a nawet karą pozbawienia wolności do roku.

• Zniesławienie (art. 216 Kodeksu karnego): Publiczne obrażanie członków zarządu, np. w komentarzach na Facebooku, może skutkować grzywną lub ograniczeniem wolności.

• Ochrona dóbr osobistych (Kodeks cywilny): Osoba lub zarząd mogą domagać się od hejtera zadośćuczynienia za naruszenie dobrego imienia.

• Odpowiedzialność za fałszywe informacje: W przypadku rozpowszechniania nieprawdziwych informacji, poszkodowany może żądać ich sprostowania oraz odszkodowania za szkody wizerunkowe.

Podsumowanie

Hejt, zwłaszcza na publicznych platformach takich jak Facebook, jest zjawiskiem szkodliwym, które utrudnia zarządzanie, podważa autorytet liderów i dzieli społeczność. Aby mu przeciwdziałać, konieczne jest wyznaczanie jasnych granic między krytyką a hejtem, odpowiednia moderacja grup w mediach społecznościowych oraz edukacja członków społeczności. Hejterzy powinni również pamiętać o konsekwencjach prawnych swoich działań – w sieci, podobnie jak w rzeczywistości, każdy odpowiada za swoje słowa.

Szanowni Państwo,

Informujemy, że w związku z aktualizacją kosztów wywozu odpadów w 2024 roku, których łączna suma wyniosła 14 655,27 zł, ustalono nową stawkę na rok 2025.

W 2025 roku opłata roczna za wywóz śmieci wynosić będzie 54,89 zł na działkę.

Jednocześnie zwracamy się z uprzejmą prośbą o staranną segregację odpadów, która pozwoli na obniżenie dalszych kosztów związanych z wywozem śmieci. Zwracamy uwagę, że wielu działkowców wyrzuca do kontenerów odpady takie jak:

• odpady meblowe,

• trawę i inne rośliny,

co generuje dodatkowe koszty dla ogrodu.

Informujemy również, że kontener na odpady wielkogabarytowe zostanie postawiony na wiosnę. Przypominamy, że odpadów roślinnych kategorycznie nie wolno wyrzucać do kontenerów.

Dziękujemy za przestrzeganie zasad i wspólne dbanie o koszty oraz porządek w ogrodzie.

Zarząd

Z wielkim żalem żegnamy Pana Jana Krysiaka, naszego wieloletniego sąsiada i przyjaciela działkowców. Przez lata wnosił radość, serdeczność i doświadczenie w życie naszej społeczności. Jego miłość do natury i troska o każdy zakątek działki były inspiracją dla nas wszystkich.

Zawsze gotowy do pomocy, z uśmiechem na twarzy i dobrym słowem, pozostanie w naszej pamięci jako człowiek pełen ciepła i pasji. Pamięć o Nim i jego pracy na naszej wspólnej ziemi pozostanie w naszych sercach na zawsze.

Niech spoczywa w pokoju.

Zarząd Stowarzyszenia